Participatief
Doedèskadèn vzw ademt participatie. Dit wordt concreet in participatieve trajecten, teambuilding op maat, maatschappelijke projecten, studiedagen over participatief leren en werken en nog zoveel meer.
We werken in elke context: school, bedrijf, voorziening, gemeente, publieke ruimte, …
Wat bieden we aan?
- Trajecten om participatief werken in de schoolcontext samen, anders en eerlijk aan te pakken.
- Studiedagen, nascholingen en vormingssessies participatief leren en werken op school, in de voorziening, in het bedrijf, in de publieke ruimte en in andere settings.
- Teambuildingsactiviteiten en begeleiden van teamprocessen in elke context.
- Maatschappelijke projecten waarbij alle participanten betrokken worden rond maatschappelijke thema’s als: omgaan met drugs en alcohol, overlast, inspraak in de gemeente en andere maatschappelijke uitdagingen.
Hoe werken we?
- Maatwerk: het (vormings)aanbod is steeds op maat van de organisatie. Dit houdt in dat we steeds een intakegesprek doen om de uiteindelijke vraag te ontdekken en te onderzoeken welke werkwijze en programma het meest aansluit bij de cultuur en de structuur van de organisatie.
- Actief: een mens neemt meer op door te doen, te ondervinden en te ervaren, dan door te luisteren naar… Vandaar dat er bij onze studiedagen en vormingssessies van de deelnemers verwacht wordt dat ze mee-doen.
- Inclusief: bij participatieve projecten leggen we vooral de nadruk op de participatie van alle relevante partners voor de organisatie en het daaraan gekoppelde onderwerp. Het samenbrengen van deze partners is niet enkel tijdsbesparend en efficiënt maar werkt ook verbindend tussen de verschillende partners.
- Concreet: de participatieve projecten en vormingen worden ondersteund door talrijke voorbeelden die in de praktijk werden ontwikkeld en uitgetest.
Voor wie werken we?
We werken met en voor iedereen die betrokken is op de leer-, werk- en leefomgeving waarin we ons begeven: van leerling en medewerker, over leerkracht en leidinggevende tot directie en bedrijfsleider.
- In het onderwijs werken we in alle types onderwijs: BSO, TSO, ASO, KSO én buitengewoon onderwijs.
- We werken met kwetsbare groepen zoals hangjongeren, gedetineerden en mensen in armoede.
- We gaan aan de slag in voorzieningen voor mensen met een fysieke of mentale beperking.
- Ook overheden en bedrijven kunnen bij ons aankloppen voor teambuilding, participatietrajecten, studiedagen enzovoort.
Wat kost het?
Doedèskadèn vzw heeft veel ervaring en daar profiteer je mee van. Want zo haal je meer uit de begeleidingen en participatieprocessen, studiedagen en vormingen.
Uiteraard is die expertise niet gratis. Het grote voordeel: Doedèskadèn vzw huurt geen dure gebouwen. We hebben geen vaste medewerkers, wel freelancers die veel bieden voor een eerlijke prijs. Kortom: we houden onze kosten laag. Hierdoor betaal je alleen voor onze expertise en niet voor allerlei extra’s. Bovendien zijn we steeds bereid om samen met jou te bekijken of er subsidies mogelijk zijn en we helpen je graag bij het invullen van de dossiers.
We maken een gedetailleerde offerte nadat we de opdracht met je hebben besproken.
Vraag vrijblijvend informatie via info@doedeskaden.be.
Of gebruik het contactformulier.
Participatie in het onderwijs
Participatie in de klas en op schoolniveau uitbouwen én onderhouden kan je leren.
Doedèskadèn vzw bied je 3 formats om participatie in je school anders, samen en eerlijk in te vullen. De concepten worden aan je school aangepast.
Maatschappelijke projecten
Doedèskadèn vzw begeleidt maatschappelijke projecten waarbij alle participanten betrokken worden rond maatschappelijke vragen en uitdagingen.
We werkten al participatieve projecten uit over omgaan met drugs en alcohol, leren opkomen voor jezelf, samenleven in de openbare ruimte, inspraak in de gemeente en andere maatschappelijke uitdagingen.
Teambuilding
Wij werken met en aan elk team; of dat nu een klasgroep is, een groep educatieve medewerkers, een groep opvoeders van een voorziening, een ploeg arbeiders van de groendienst, …
We werken rond thema’s die er toe doen: die het werk- en leerklimaat van morgen verbeteren. Vooraf bekijken we samen met de aanvrager en teamverantwoordelijke welke vragen of thema’s we aansnijden. Uiteraard is er ruimte voor plezier.